1月15日，中達新材舉辦了主題為“匠心筑夢、共創共贏”的2021年度總結表彰大會，本次會議由全體中層、行政二線、車間班組長和2021年度的勞模、先進人員出席。大會總結了2021年度全體新材員工取得的成績，并對本年度各優秀團隊、優秀個人予以表彰。

會議伊始，各中心負責人對2021年工作進行了總結匯報，并對2022年的工作內容進行了規劃與展望。各部門充滿信心，決心完成2022年計劃目標。

2021年的成績離不開中達新材各部門、各崗位員工的辛勤付出。在頒獎儀式上，領導為優秀團隊、優秀班組、質量之星、銷售之星、專業能手等頒發了錦旗和榮譽證書。

優秀團隊：穿孔車間  二成品車間

優秀班組：二車間冷軋  一車間外觀尺寸

質量之星

銷售之星

專業能手

優秀合理化建議提出者

優秀新人獎

創新獎

派利顧問 陳志華

隨后，中達集團顧問陳志華老師利用數據剖析了中達新材目前生產中存在的問題，為2022年精益化管理提出了寶貴的意見。他希望，中達新材2022年能在“快”字上做文章，通過“今日事今日畢”、“高標準高要求”、“反應快行動快”、“不達標不罷休”、“先進入先轉出”、“日計劃日復盤”六大標準實現管理的有效提升。

會議尾聲，中達新材總經理吳利陽為大家詳細解說了中達新材2022年的戰略規劃。2022年，公司仍將保持“戰略客戶年”的定位，主要通過優化銷售政策，重新劃分市場；專注行業細分，強化“專精特新”市場占有率；以行業細分組建事業部的管理模式；以車間承包為依托，提升產品質量和工作效率，推行全員創新四大舉措確保2022年度戰略目標的實現。